‘O jee, ik moet naar een assessment’, het examengevoel van vroeger komt dan soms even boven.
Wees gerust, niets is minder waar! Daar waar het bij een examen gaat over iets absoluuts (een eindoordeel) gaat het bij een assessment over het startpunt van een ontwikkeling. Elke kandidaat geeft aan er voor zichzelf twee of drie punten of acties uit te halen voor de eigen functie of volgende stap in de loopbaan. Het is ook verdraaide leuk om weer eens opgesomd te krijgen wat je talenten zijn. En zeg nou zelf, jij wilt toch ook met je ontwikkeling bezig zijn?