Coaching

Talent in beweging

Een goeie professional kent zichzelf. Want weten wie je bent, in staat zijn tot zelfreflectie en zelf kunnen bijsturen is de basis van elke succesvolle carrière. In ieder coaching traject werken we daarnaartoe. Heel gericht, in een passend tempo en altijd binnen de context waarin je werkt.

Waarderend leren

Wij geloven in waarderend leren. Dat betekent dat we beginnen bij wat er al is: wie ben je nu, wat kun je en wat motiveert je. Dat vormt ons vertrekpunt. Vervolgens zetten we verschillende coaching programma’s in. We oefenen met nieuw gedrag via rollenspelen, gebruiken persoonlijkheidsvragenlijsten, methoden zoals nlp, of voice dialogue. Of we reflecteren tijdens een wandeling in het bos; even weg van de werkomgeving. Onze wijze van coaching baseren we op jouw persoonlijkheid, op je doelen en op onze kennis en ervaring. We weten precies wat wel en niet ontwikkelbaar is én hoe jij je vervolgens het beste ontwikkelt.

 

E-mail ons jouw vraag Bellen kan natuurlijk ook: 0570 769 221

 

Bekijk hier onze tarieven      Ben je benieuwd naar onze tarieven voor coaching?

Coaching die wij bieden

Online Knipkaart

Je weet niet goed hoe je een bepaald dilemma op het werk moet oplossen? Je loopt even vast en kan geen begin maken? Of ben je benieuwd naar jouw potentieel? Heb je een snelle boost nodig of wil je even sparren over een actie? En wil je zelf bepalen wanneer? Met de Coaching Knipkaart heb je toegang tot drie live videobijeenkomsten waarin we samen gericht en concreet met je vraag aan de slag gaan. Meer informatie

Competentiegerichte Coaching

Waar loop jij in je functioneren tegenaan? Welke vaardigheden mis jij om effectief en efficiënt je taken en verantwoordelijkheden te vervullen? Welke vaardigheden krijg jij maar niet onder de knie? Meer informatie

Loopbaangerichte coaching

Wie ben ik, wat wil en wat kan ik? En minstens zo belangrijk: waar begin ik? Deze vragen worden ons regelmatig gesteld vanuit diverse sectoren. Er is veel te kiezen en de informatiestroom groeit dagelijks. Kan ik die functie wel aan, passen die taken bij me en wil ik dat wel, zeker op dit punt in mijn leven? Wat zijn de lange termijn consequenties van loopbaankeuzes in het hier & nu? Meer informatie

Persoonlijk Effectiviteit Traject

Wat zijn in jouw functioneren terugkerende gedragspatronen? Welke innerlijke overtuigingen liggen hieraan ten grondslag? En welke ervaringen uit het verleden hebben deze overtuigingen bevestigd? Hoe effectief zijn deze gedragspatronen in het hier & nu? En hoe kun je bestaande gedragspatronen doorbreken? Meer informatie

Executive coaching

Waar het écht over gaat, wat er in de top wordt besproken, dat blijft vaak binnenskamers. Executives rapporteren soms aan meerdere ‘bazen’ en belangen zijn groot en divers. Je ervaart druk vanuit verschillende kanten en dat maakt dat het voor jou als manager of bestuurder soms voelt alsof je in een achtbaan zit. Tijd voor reflectie en eigen onderhoud moet bewust georganiseerd worden, anders komt het er niet van. En dat kan, met Executive coaching. Meer informatie

Marleen weet van aanpakken en is zowel strategisch als operationeel meedenkend. Helder en genuanceerd tegelijk.

Annelien van der Hoek en Annemieke Berends

Corporate recruitment, Royal Friesland Campina

Marleen Schuite verdiepte zich goed in onze organisatie en bedrijfscultuur voordat ze inhoudelijk aan de slag ging.

Anouk Breukers

HR advisor/MD officer, Ten Cate Nederland

Ik heb door professional coaching enorme stappen gezet in mijn persoonlijke groei op meerdere gebieden.

Menno van Luijn

Lucrato

Wij stellen hoge eisen aan de kwaliteit van ons team. De assessments van Buro Schuite zijn onmisbaar in onze werving & selectietrajecten.

Jelma de Groot

Ventolines

Je persoonlijk ontwikkelen loont echt. Het werk is zo veel leuker geworden en ik bereik veel meer.

Sanne Elferdink

Gemeente Hengelo