Duo - coaching
Een goede samenwerking vraagt om wederzijds begrip, open communicatie en vertrouwen. Toch kan het voorkomen dat collega’s, een leidinggevende en medewerker of andere samenwerkingspartners steeds tegen dezelfde patronen aanlopen. Met duo-coaching helpen we jullie om de samenwerking te verbeteren, zodat jullie weer met plezier, vertrouwen en effectiviteit kunnen samenwerken.
Samen bouwen aan een sterke samenwerking
Iedere samenwerking is uniek. Daarom nemen we eerst de tijd om inzicht te krijgen in de manier waarop jullie samenwerken. We onderzoeken welke patronen zichtbaar zijn, waar verschillen vandaan komen en hoe deze juist een kracht kunnen worden. Door stil te staan bij elkaars gedrag, communicatie en behoeften ontstaat meer wederzijds begrip. Dat vormt de basis voor een open gesprek en een duurzame verbetering van de samenwerking.
Programma
Het traject start met een gezamenlijke intake waarin we kennismaken en de aanleiding voor de coaching bespreken. Vervolgens doorlopen beide deelnemers twee individuele coachgesprekken. Met behulp van een Insights Discovery-profiel krijgen jullie inzicht in jullie voorkeursgedrag, communicatiestijl, drijfveren, kwaliteiten en valkuilen. Daarnaast onderzoeken we wat ieder nodig heeft om prettig en effectief met de ander samen te werken.
Vanuit deze individuele inzichten brengen we beide deelnemers weer samen. Tijdens twee gezamenlijke coachgesprekken maken we de samenwerking bespreekbaar, onderzoeken we wat goed gaat en waar verbetering mogelijk is. We werken toe naar een gezamenlijke ambitie en maken concrete afspraken die bijdragen aan een duurzame samenwerking.
Het traject wordt afgesloten met een evaluatie. Samen blikken we terug op de ontwikkeling, bespreken we de gemaakte afspraken en kijken we vooruit naar hoe de samenwerking ook op de lange termijn succesvol blijft. Indien passend kan de leidinggevende hierbij aansluiten om de ontwikkeling verder te ondersteunen.
Wat levert duo-coaching op?
Na afloop van het traject hebben beide deelnemers meer inzicht in zichzelf én in elkaar. Er ontstaat meer begrip voor elkaars communicatiestijl, verwachtingen en behoeften. Hierdoor verlopen gesprekken gemakkelijker, worden verschillen beter benut en groeit het onderlinge vertrouwen. Met concrete afspraken en praktische handvatten beschikken jullie over een stevige basis om de samenwerking duurzaam te verbeteren.
Maak een afspraak
Benieuwd naar onze coaching mogelijkheden? Plan gerust een afspraak met ons in. We leren jou en je organisatie graag kennen! Bel of mail onze Annemieke op 0570-769 221 of office@buroschuite.nl.
