Teambegeleiding

Een bewezen aanpak op maat
Een goed werkend team is goud waard! Maar helaas bestaat er geen vast recept voor teamontwikkeling: elk team is immers uniek en heeft andere behoeften. Toch kennen wij door onze ervaring in het begeleiden van teams (MT en afdelingen) de gemeenschappelijke delers van succesvolle teams.

Teambegeleiding – 3 luik

Belangrijke thema’s om met elkaar in gesprek over te gaan – die bijdragen aan een effectieve en plezierige samenwerking, hebben wij samen laten komen in een best-practice teambegeleidingsprogramma.

  1. Inzicht in jezelf en de ander
  2. Teamdynamiek en communicatie
  3. Teameffectiviteit en afspraken

Bovenstaande thema’s worden in 3 sessies van een dagdeel altijd op maat afgestemd op jouw organisatie en actualiteiten die op dat moment spelen binnen jouw team.

Opbrengst teambegeleiding

Gewenste situatie en opbrengst vanuit de teamsessies:

  • Meer inzicht in jezelf en de ander
  • Meer onderling begrip
  • Kennen en erkennen van verschillen, kwaliteiten en talenten
  • Elkaar weten te vinden, benutten en ondersteunen
  • Ontwikkelen van gezamenlijke taal (Insights)
  • Verbeteren onderlinge communicatie: voorkeuren, afstemmen en verbinden
  • Meer inzicht in teamdynamiek en teameffectiviteit (sterktes, valkuilen en acties)
  • Bouwen aan een sterk, hecht team

“Het was goed geregeld, goede teamcoaches die ook daadwerkelijk begrepen waar je tegenaan loopt in de praktijk ondanks de vele verschillende collega’s.”