Assessments

Een goed begin

Elke organisatie streeft ernaar: de juiste man op de juiste plek. Want alleen dan presteer je als organisatie op je best. Hoe je dat voor elkaar krijgt? Een assessment is een goed begin. Assessments zijn namelijk het perfecte middel om talenten, ontwikkelingsmogelijkheden en potentieel in kaart te brengen.

Doelgericht talent in beweging zetten

Bij Buro Schuite hebben we een verschillende typen assessments beschikbaar, afhankelijk van het doel dat je voor ogen hebt. Zo onderscheiden we selectie-, ontwikkel- en loopbaanassessments. Daarbij maakt het niet uit of je starter bent, een ervaren professional of manager. Heb je bijvoorbeeld meerdere kandidaten voor een functie, dan laat een assessment zien wat ieders sterke kanten en aandachtspunten zijn. Dat maakt de keuze een stuk eenvoudiger. En kies je voor kandidaat X, dan weet je op voorhand waarop je moet sturen en wat je kunt loslaten.

Onze assessmentrapporten bieden namelijk concrete handvatten voor het gericht trainen en opleiden van medewerkers. Met het Ontwikkelassessment Plus gaan we nóg een stapje verder: een assessmentprogramma plus twee coachingssessies zorgt voor een vliegende start in je ontwikkelresultaten. Zo zet je mensen in beweging, op een manier die past bij jou én hen.

Meer informatie?

Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek!

Aanmelden voor een assessment?

Klik dan hier

Assessments die wij aanbieden

Je persoonlijk ontwikkelen loont echt. Het werk is zo veel leuker geworden en ik bereik veel meer.

Sanne Elferdink

Gemeente Hengelo

Wij stellen hoge eisen aan de kwaliteit van ons team. De assessments van Buro Schuite zijn onmisbaar in onze werving & selectietrajecten.

Jelma de Groot

Ventolines

Ik heb door professional coaching enorme stappen gezet in mijn persoonlijke groei op meerdere gebieden.

Menno van Luijn

Lucrato

Marleen Schuite verdiepte zich goed in onze organisatie en bedrijfscultuur voordat ze inhoudelijk aan de slag ging.

Anouk Breukers

HR advisor/MD officer, Ten Cate Nederland

Marleen weet van aanpakken en is zowel strategisch als operationeel meedenkend. Helder en genuanceerd tegelijk.

Annelien van der Hoek en Annemieke Berends

Corporate recruitment, Royal Friesland Campina