Elke organisatie streeft ernaar: de juiste man op de juiste plek. Want alleen dan presteer je als organisatie op je best. Hoe je dat voor elkaar krijgt? Een assessment is een goed begin. Assessments zijn namelijk het perfecte middel om talenten, ontwikkelingsmogelijkheden en potentieel in kaart te brengen.
Assessments doelgericht inzetten
Bij Buro Schuite nemen we verschillende typen assessments af zoals selectie-, ontwikkeling- en loopbaanassessments. Dat doen we voor verschillende niveaus, van trainee tot executive. Elk type zetten we in met een bepaald doel. Een voorbeeld. Wanneer je meerdere kandidaten hebt voor een functie, dan laat een ontwikkelassessment zien wat ieders sterke kanten en aandachtspunten zijn. Dat maakt het maken van een keuze een stuk eenvoudiger. En kies je voor kandidaat X, dan weet je op voorhand waar je op moet sturen en wat je los kunt laten.
Zet mensen in beweging
Pas als je weet waar je staat, kun je een duidelijke lijn trekken naar die ene stip op de horizon. Onze assessmentrapporten bieden daarom concrete handvatten. Waardevolle input waarmee je medewerkers gericht traint en opleidt, en je de mobiliteit in je organisatie stimuleert. In combinatie met Assessment+ gaan we nóg een stapje verder. Het assessment gecombineerd met twee coachingssessies zorgt voor een vliegende start in je ontwikkelresultaten. Zo zet je mensen in beweging, op een manier die past bij jou én bij hen.
E-mail ons jouw vraag Bellen kan natuurlijk ook: 0570 769 221
Bekijk hier onze assessment producten
Buro Schuite is de exclusieve assessment partner van Eqib | The Human Factor
Dit betekent dat alle assessment programma’s van Eqib | The Human Factor door Buro Schuite worden uitgevoerd. Hierbij neemt Buro Schuite de coördinatie, uitvoering en afhandeling van het assessment voor haar rekening. Zo brengen we mensen dáár waar ze het beste tot hun recht komen.