We besteden altijd veel tijd en aandacht aan mensen die er nog niet zijn bij werving en selectie, of aan medewerkers waar problemen of uitdagingen mee zijn. Maar minder tijd en aandacht gaan uit naar de sleutelfiguren die al jarenlang met veel kwaliteit goede resultaten leveren. Wie zijn deze sleutelfiguren in jouw organisatie en hoe zetten zij hun sterke kanten in?
Denk er eens aan om deze groep ook wat aandacht te geven. Dat kan in het klein door samen eens te lunchen of een goed gesprek te hebben. Maar ook door eens bewuster stil te staan bij wat deze medewerkers graag willen. Het succes van je bedrijf wordt bepaald door een stabiele, goed functionerende groep. Hoe zorg je ervoor dat deze groep mensen hun sterke kanten blijft inzetten en hun werkmotivatie behoudt?
Wil je daar eens over sparren? Wij zijn Buro Schuite.