Coaching

Talent in beweging

Een goeie professional kent zichzelf. Want weten wie je bent, in staat zijn tot zelfreflectie en zelf kunnen bijsturen is de basis van elke succesvolle carrière. In ieder coaching traject werken we daarnaartoe. Heel gericht, in een passend tempo en altijd binnen de context waarin je werkt. Coaching geeft een enorme boost aan persoonlijke ontwikkeling en is altijd maatwerk. Je kunt bij Buro Schuite terecht voor verschillende soorten coaching.

Competentiegerichte coaching

Waar loop jij in je functioneren tegenaan? Welke vaardigheden mis jij om effectief te zijn in lastige gesprekken? Welke lastige gesprekken zou je echt goed willen leren voeren? Samen werken we aan de competenties die jij nodig hebt om met meer vertrouwen en effectiviteit te handelen in de praktijk.

Coaching op persoonlijke effectiviteit

Bij coaching gericht op persoonlijke effectiviteit gaat het om begrijpen en ombuigen van bestaande gedragspatronen. De coachee leert zichzelf beter kennen, wordt zich bewust van zijn gedrag en ontdekt welke communicatiestijl het meest effectief is. Resultaat is dat de medewerker effectiever en energieker aan het werk is.

Loopbaan coaching

Wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik? En minstens zo belangrijk: waar begin ik? Kan ik die functie wel aan, passen die taken bij me en wil ik dat wel? Wat zijn de langetermijngevolgen van de loopbaankeuzes die ik vandaag maak? Samen brengen we jouw talenten, drijfveren en ambities in kaart, zodat je met vertrouwen keuzes kunt maken die passen bij jouw toekomst.

Executive coaching

Waar het écht over gaat, wat er in de top wordt besproken, dat blijft vaak binnenskamers. Executives rapporteren soms aan meerdere ‘bazen’ en belangen zijn groot en divers. Je ervaart druk vanuit verschillende kanten, waardoor het soms voelt alsof je in een achtbaan zit. Met executive coaching creëer je ruimte voor reflectie, ontwikkeling en weloverwogen keuzes.

Duo-coaching

Willen jullie de samenwerking verbeteren? Duo-coaching helpt collega’s, leidinggevenden en andere samenwerkingspartners om communicatie te versterken, patronen te doorbreken en met meer vertrouwen samen te werken. Door inzicht in jezelf én de ander ontstaat een duurzame basis voor een effectieve samenwerking.

Eén-sessie-coaching

Heb je behoefte aan een frisse blik op een concreet vraagstuk? Tijdens een Eén-sessie-coaching ga je samen met een ervaren coach aan de slag. Je krijgt nieuwe inzichten, praktische handvatten en concrete acties om met vertrouwen de volgende stap te zetten. Ideaal wanneer je snel wilt sparren over een actuele uitdaging of een belangrijke keuze.

Waarderend leren

Wij geloven in waarderend leren. Dat betekent dat we beginnen bij wat er al is: wie ben je nu, wat kun je en wat motiveert je. Dat vormt ons vertrekpunt. Vervolgens zetten we verschillende coaching programma’s in. We oefenen met nieuw gedrag via rollenspelen, gebruiken persoonlijkheidsvragenlijsten, methoden zoals oplossingsgerichte coaching, transactionele analyse of voice dialogue. Of we reflecteren tijdens een wandeling in het bos; even weg van de werkomgeving. Onze wijze van coaching baseren we op jouw persoonlijkheid, op je doelen en op onze kennis en ervaring. We helpen je in jouw zoektocht om jouw kwaliteiten in te zetten en niet-effectieve gedragingen om te buigen.