Waar het écht over gaat, wat er in de top wordt besproken, dat blijft vaak binnenskamers. Executives rapporteren soms aan meerdere ‘bazen’ en belangen zijn groot en divers. Je ervaart druk vanuit verschillende kanten en dat maakt dat het voor jou als manager of bestuurder soms voelt alsof je in een achtbaan zit. Tijd voor reflectie en eigen onderhoud moet bewust georganiseerd worden, anders komt het er niet van. En dat kan, met Executive coaching.
Op avontuur
Tijd voor reflectie en eigen onderhoud moet je bewust plannen, anders komt het er niet van. Maar die behoefte heb je wel degelijk. Want je vervulde ambitieus en met plezier een zware managementfunctie, maar je bent nu toe aan wat anders. Misschien wil jij je verder bekwamen in executive vaardigheden, zoals politiek bewustzijn, communicatie, het concretiseren van een visie/ missie en stakeholdermanagement. Of je twijfelt over de richting waarin je wilt doorgroeien. Hoe pak je dat aan?
Executive coaching dient meerdere doelen. Ze helpt managers om effectievere leiders te worden, om hun loopbaandoelen te bereiken en om beter om te gaan met de uitdagingen op het werk. Door je vaardigheden en prestaties te verbeteren draag je bovendien ook bij aan de groei en het succes van de organisatie.
Executive coaching: Dit levert het op
Helderheid over je eigen ambities en de mogelijkheden die je hebt, maakt dat je met zekerheid stappen zet richting die stip op de horizon. Je vergrote zelfbewustzijn zorgt daarnaast voor een verbeterde relatie met je werkomgeving. En dankzij je verbeterde leiderschapsvaardigheden gaan zowel je eigen prestaties als die van je team omhoog. Bijkomend voordeel: dankzij het verkregen inzicht en met meer overzicht ontstaat een gevoel van rust in lijf en leden. En zo komt ook je persoonlijke leven meer in balans.
Waarom Executive coaching?
- Helderheid over eigen ambities en mogelijkheden
- Groter zelfbewustzijn waardoor verbeterde relatie met werkomgeving
- Verbeterde leiderschapsvaardigheden
- Betere werk-privé balans
Onze werkwijze
Binnen Buro Schuite hebben we een aantal collega’s die werkzaam zijn als executive coach. Als executive coach kijken wij niet alleen naar wie jij bent als persoon, wat jouw talenten, interesses, drijfveren en ambities zijn. Maar ook naar jouw rol en verantwoordelijkheden, de context waarin jij werkt, de stakeholders waarmee je werkt en het politieke landschap waarbinnen jij beweegt. Wij dagen jou uit op deze gebieden. We oefenen samen, maken bijvoorbeeld brainstormwandelingen en gaan samen een aantal maanden aan de slag om obstakels te doorbreken en stappen te zetten die voldoen aan jouw wensen en ambities.
Als executive coach kunnen wij je dus helpen om je professionele en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en te verbeteren.
Wil je meer weten?
Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.
Of bekijk onze andere coaching trajecten mogelijkheden: coaching op vaardigheden, coaching op persoonlijke effectiviteit, loopbaancoaching.
Wij zijn Buro Schuite.