Waar het écht over gaat, wat er in de top wordt besproken, dat blijft vaak binnenskamers. Executives rapporteren soms aan meerdere ‘bazen’ en belangen zijn groot en divers. Je ervaart druk vanuit verschillende kanten en dat maakt dat het voor jou als manager of bestuurder soms voelt alsof je in een achtbaan zit. Tijd voor reflectie en eigen onderhoud moet bewust georganiseerd worden, anders komt het er niet van. En dat kan, met Executive coaching.
Programma
Vertrouwen, integriteit en een open sfeer tussen coach en manager of bestuurder is allesbepalend. Wij begrijpen dat individuele behoeften variëren, en dus verschilt de opzet en uitvoering van deze coaching per persoon. Qua vorm, duur, frequentie en plaats.
Pas na een uitgebreide persoonlijke kennismaking besluiten we in overleg of we starten met de coaching of niet.
Executive coaching: Dit levert het op
Een ander gezichtsveld, nieuwe inzichten. Stoom afblazen en even uit de sneltrein stappen. Inspiratie opdoen, maar ook een stevige gesprekspartner die durft te confronteren. Die af en toe tegengas geeft en lastige vragen stelt om zo nieuwe gedachten te kunnen vormen. Je zou kunnen zeggen: Executive coaching levert een meer opgeruimd hoofd op met hernieuwde energie en focus.
Onze werkwijze
Binnen Buro Schuite hebben we een aantal collega’s die werkzaam zijn als executive coach. Als executive coach kijken wij niet alleen naar wie jij bent als persoon, wat jouw talenten, interesses, drijfveren en ambities zijn. Maar ook naar jouw rol en verantwoordelijkheden, de context waarin jij werkt, de stakeholders waarmee je werkt en het politieke landschap waarbinnen jij beweegt. Wij dagen jou uit op deze gebieden. We oefenen samen, maken bijvoorbeeld brainstormwandelingen en gaan samen een aantal maanden aan de slag om obstakels te doorbreken en stappen te zetten die voldoen aan jouw wensen en ambities.
Als executive coach kunnen wij je dus helpen om je professionele en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en te verbeteren.
Wij zijn Buro Schuite.