Loopbaan assessment
Waar ligt mijn vervolgstap? Past mijn functie wel echt bij mij of moet het roer om? Het zijn vragen die voortvloeien uit onderliggende vraagstukken: wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik. Een gedegen loopbaan assessment geeft antwoord. We kijken daarbij breder dan een specifieke functie.
We brengen jou als persoon in beeld
En ook je motivatie en je interesses. Daarnaast voer je verschillende opdrachten uit om zicht te krijgen op je gedragsvoorkeuren. En we gaan uitgebreid in gesprek met elkaar als het gaat om je loopbaan en achtergrond. Veel kandidaten willen hierop volgend nog een aantal loopbaangesprekken. Om de eerste, concrete stappen te zetten, of voor advies over bijvoorbeeld hoe presenteer ik mezelf en waar richt ik me op.
Werkwijze loopbaan assessment
Goed begrijpen waar iemand echt antwoord op wil en daar gericht in mee mogen denken vinden wij een voorrecht omdat de impact veelal groot is. We starten daarom met een uitgebreide intake. Dit type vraagstelling ligt namelijk altijd breder dan op het eerste gezicht lijkt. Vaak loop je er al langere tijd mee rond in je hoofd. We zoomen in op je capaciteiten, interesses, loopbaanwaarden, drijfveren en vaardigheden. We vergelijken vervolgens waar je nu staat en wat mogelijk is. Samen bekijken we alternatieven, een andere rol of een andere richting. Schetsen een plaatje van wat ook kan. Spannend, soms confronterend maar zeker ook leuk en avontuurlijk. En natuurlijk gaat het er daarna om dat je een keuze maakt en de eerste stappen zet. Dus ook daar helpen we je bij.
Maak een afspraak
Benieuwd naar onze assessments? Plan gerust een afspraak met ons in. We leren jou en je organisatie graag kennen! Bel of mail onze Annemieke op 0570-769 221 of office@buroschuite.nl.
