Wil je het beste uit je medewerkers halen of meer zicht op hun doorgroeipotentieel dan is het ontwikkelassessment een perfect middel. Wij stellen een passend assessmentprogramma samen. En vertellen je na afloop helder en met onderbouwing wat iemands sterke punten en aandachtspunten zijn. We denken mee over hoe zijn of haar talenten het beste verder kunnen worden ontwikkeld én geven aan waar zijn of haar ontwikkelgrenzen liggen.
Werkwijze ontwikkelassessment
Buro Schuite zet diverse ontwikkelassessmentprogramma’s in variërend van alleen e-assessments tot zeer uitgebreide programma’s. Het aantal onderdelen en simulaties varieert afhankelijk van de vraag van de opdrachtgever. Vervolgens nodigen we de kandidaat/kandidaten persoonlijk uit. We informeren hem over het assessment en nemen onduidelijkheden weg. Het eerste assessmentgedeelte bestaat uit online testen en vragenlijsten. Het tweede gedeelte vindt plaats bij ons op kantoor in Deventer. De assessmentpsycholoog interviewt de kandidaat en we doen business simulaties. Na afloop weet de kandidaat op hoofdlijnen wat de resultaten zijn en blikken we samen terug op de ervaringen van de dag.
Een Ontwikkelassessment Plus is een assessment opgevolgd door 2 coachingsgesprekken. In die gesprekken helpen we de kandidaat met het zetten van de eerste stappen in zijn of haar ontwikkeling. We zetten samen ontwikkelacties uit of oefenen gericht met nieuw gedrag. De ervaring leert namelijk dat gezamenlijk beginnen vertrouwen geeft en daardoor sneller resultaat oplevert.